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                    Pesquisa de Clima Organizacional 
É uma forma de manter um bom relacionamento entre a equipe, aumentando a harmonia e a produtividade.
Mas, muitas vezes, os gestores de RH se deparam com um clima desgastado e queixas por parte da equipe devido a uma série de conflitos que poderiam ser evitados com a adoção de uma medida bastante simples: a Pesquisa de Clima Organizacional.
Essa é uma ferramenta eficiente para mensurar se o ambiente de trabalho se encontra equilibrado e emocionalmente saudável, o que influencia diretamente no , aumento de produtividades, atracão e retenção de talentos na empresa.
Um ambiente de trabalho saudável e harmonioso é indispensável para garantir a produtividade da equipe e, consequentemente, melhores resultados, tanto para a empresa quanto para os colaboradores.
No post de hoje, vamos falar um pouco mais sobre a importância da Pesquisa de Clima Organizacional e seus principais benefícios, além de ensinar a você como elaborá-la em sua organização. Acompanhe:



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