Oferecemos Avaliação Psicológica com o objetivo de identificar características de personalidade e adequar o melhor candidato ao perfil requerido para tal oportunidade na empresa e também reduzir o índice de rotatividade (turnover), significando economia de recursos financeiros. Sendo assim, o candidato passará por entrevistas e uma bateria de testes psicológicos com profissional habilitado. Ao final do processo é fornecido ao cliente o laudo e ao avaliado um feedback da Avaliação com o objetivo de promover o auto-desenvolvimento.
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